Suprema Corte da Índia com referência à doutrina da separação dos Poderes
Foi realizada pelo Supremo Tribunal da Índia de que a Constituição da Índia adota a doutrina da separação de poderes conhecidos constitucionalismo ocidental. É bem sabido que a Tabela VII da Constituição trata de poderes legislativos, distribuídos entre a União e os governos estaduais. É claro que a entrada em 22 ofertas Lista concomitante com as relações de trabalho [13]. Quando a Constituição conferiu a competência específica para lidar com a relação de trabalho com órgãos específicos, poderá o Supremo Tribunal agem como um metal órgão constitucional e usurpar os poderes conferidos aos demais órgãos? Pronunciando um parecer sobre o direito dos trabalhadores à greve é um ato de legislação, o ato de o Supremo Tribunal se pronunciar em sua opinião, é uma legislação judiciária, que deve ser cara amarrada pelos fóruns legislativo competente. Não é necessário acrescentar aos leitores informados de que a conclusão do Supremo Tribunal no caso em apreço que os trabalhadores não têm qualquer direito moral ou eqüitativo à greve é apenas trivial e não merece qualquer discussão.
Mesmo os instrumentos internacionais sublinham que a negação de tais direitos equivaleria a violação dos direitos dos trabalhadores de base. Artigo 8 (1) (d aliança) Internacional sobre Direitos Econômicos, Sociais e Culturais [14] afirma que os Estados Partes do presente Pacto comprometem-se a assegurar o direito à greve, desde que seja exercida em conformidade com as leis do particular país. Sub-Sec. (2) do artigo 8 º refere ainda que este artigo não impede a imposição de restrições legítimas ao exercício destes direitos aos membros das Forças Armadas ou da polícia ou da administração do Estado [15]. É pertinente observar que a Sub-Secção (3) do artigo 8 º não autoriza medidas legislativas para restringir os direitos dos trabalhadores [16]. Mas estamos diante de uma situação na qual judicial, essencialmente, um corpo do mérito, pronunciou medidas para restringir os direitos dos trabalhadores. O poder de lidar com as relações internacionais tinham sido atribuídas à União Governo sob entradas 12, 13 e 14 da lista da União no Anexo VII da Constituição. Então, como pode um órgão jurisdicional nacional comprometer as obrigações finamente realizada ser válido. Isso significa que ele tem dado uma go-bye pela Suprema Corte em pronunciar tal decisão. A partir desta é muito claro que a Suprema Corte atuou em uma área em que ele não tem nenhuma jurisdição em tudo e em função da observação anterior sobre o julgamento, não é necessário ter qualquer discussão sobre tal decisão e que a decisão não possui força de lei.
Há outras convenções que enfatiza o direito dos trabalhadores para a negociação colectiva, que inclui o direito à greve. O Comitê de Liberdade Sindical, que examinou o direito de greve dos trabalhadores ao abrigo das disposições da OIT, tinha dado uma constatação de que as greves são reconhecidas como armas legítimas para a prossecução dos Estados? O interesse [17]. A Comissão afirma ainda que qualquer disposição geral que reconhecem o direito dos funcionários públicos para ir para uma greve com restrições, apesar de tais restrições não devem proibir o direito à greve. Indo um passo adiante, a comissão também recomendou que a organização dos trabalhadores não devem ser impedidos de fazer greve contra a política social e econômica do Governo [18]. Mesmo uma legislação que substitui os funcionários que estão em greve com os novos recrutas que afectam gravemente os direitos dos sindicatos. Concluindo a recomendação acima, o comitê disse que o direito não é absoluto e pode ser limitada em circunstâncias excepcionais, ou mesmo proibidas para determinadas categorias de trabalhadores, em particular, alguns servidores públicos? Na condição de garantias compensatórias são fornecidos para esses funcionários públicos [ 19].
Distribuído por:
Fat perda 4 Idiots
Fat perda 4 idiotas revisão
Pegue informações importantes para o tema do tráfego ao site - este é seu próprio guia.





































